Specjalista ds. kadr

Specjalista ds. kadr

Specjalista ds. Kadr

Miejsce pracy: Olkusz

Numer referencyjny: SDK/2019

Opis staiska:

Wymagania kwalifikacyjne dla kandydata:

  • znajomość przepisów w zakresie prawa pracy, zasad dot. rozliczania czasu pracy, rozliczania wynagrodzeń i świadczeń z ZUS
  • wiedza z zakresu prowadzenia akt osobowych
  • dobra znajomość pakietu MS Office
  • doskonała organizacja pracy własnej, samodzielność, wielozadaniowość
  • zdolności interpersonalne
  • znajomość systemów klasy ERP, SAP

Główne zadania:

  • prowadzenie akt osobowych
  • weryfikacja druków i wniosków dot. absencji (tj. L4, wnioski urlopowe, urlop opieka)
  • ewidencja i rozliczanie czasu pracy
  • przygotowywanie dokumentów pracowniczych (umowy, aneksy)
  • odpowiedzialność za terminowe zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników z ZUS
  • udzielanie informacji pracownikom z zakresu podstawowych zagadnień prawa pracy i naliczanych świadczeń

Oferujemy:

  • przyjazne środowisko pracy
  • stabilne zatrudnienie w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku
  • pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, karnet sportowy)

 

APLIKUJ 

 

Prosimy o zawarcie w aplikacji klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Informujemy, że Administratorem danych zawartych w przesłanych dokumentach jest PLAST-MET Automotive Systems Sp. z o.o. z siedzibą w Olkuszu przy ul. B. Głowackiego 21. Dane gromadzone są dla potrzeb rekrutacji. Przechowywane będą maksymalnie przez 6 miesięcy. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich modyfikacji oraz usunięcia. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.