Pracownik techniczno-gospodarczy (konserwator)

Pracownik techniczno-gospodarczy (konserwator)

Zakres obowiązków:

- wykonywanie prac konserwatorskich naprawczych, wynikających z bieżącej potrzeby;

- zapewnienie sprawności i ciągłości użytkowania obiektów, urządzeń i instalacji;

- dokonywanie przeglądów i konserwacji powierzonych urządzeń;

- usuwanie bieżących awarii;

- dbałość o powierzony sprzęt i narzędzia;

- współpraca/wsparcie dla pracowników gospodarczych;

- współpraca/wsparcie dla pracowników remontowo – budowlanych;

- raportowanie do Specjalisty ds. Utrzymania Infrastruktury Technicznej

 

Wymagania:

- wykształcenie średnie;

- doświadczenie na podobnym stanowisku;

- uprawnienia SEP 1 kV;

- bardzo dobra organizacja pracy własnej;

- umiejętność obsługi urządzeń (wentylacja, klimatyzacja, ogrzewanie)

- odpowiedzialność, sumienność, dyspozycyjność

- praco jazdy kat. B (mile widziane)

 

Oferujemy:

- konkurencyjne wynagrodzenie

- pracę w godzinach 7-15

- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się Spółce

- przyjazne środowisko pracy

- pakiet benefitów w tym prywatną opiekę medyczną

APLIKUJ

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o zawarcie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Informujemy, że Administratorem danych zawartych w przesłanych dokumentach jest PLAST-MET Automotive Systems Sp. z o.o. z siedzibą w Olkuszu przy ul. B. Głowackiego 21. Dane gromadzone są dla potrzeb rekrutacji. Przechowywane będą maksymalnie przez 6 miesięcy. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich modyfikacji oraz usunięcia. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.